Analista de Recursos Humanos | Remuneração e Carreira

Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para planejar, executar, atualizar e acompanhar as etapas de elaboração e implementação de programas de remuneração variável da Companhia. Monitorar tendências, realizar estudos e simulações de impactos dos programas de remuneração variável identificando oportunidades de melhorias, visando garantir que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa,promovam atração e retenção de talentos.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
• Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
• Alimentar indicadores da área;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Planejar, executar, atualizar e acompanhar as etapas de elaboração e implementação de programas de remuneração variável da Companhia;
• Realizar pesquisas, monitorar tendências de mercado, realizar estudos e simulações de impactos dos programas de remuneração variável identificando oportunidades de melhorias, visando garantir que estejam competitivos, alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, em conformidade com a legislação trabalhista, tributária e regulatória e que promovam atração e retenção de talentos;
• Participar de fóruns de remuneração e apresentar relatórios e análises para a alta gestão, visando subsidiar as decisões;
• Orientar gestores e colaboradores sobre a aplicação e gestão dos programas, elaborando materiais de apresentação de resultados, comunicação e treinamento para garantir que todos compreendam os programas de incentivos e seus benefícios;
• Atuar em estreita colaboração com áreas como Folha de Pagamento, Jurídico e lideranças para alinhar expectativas e garantir a eficácia dos programas.

• Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Conhecimento intermediário em gestão de incentivo de curto e longo prazo (comissão, premiação, PPR/PLR, stock options, performance shares, etc);
• Conhecimento da legislação trabalhista, tributária e regulatória aplicável à remuneração;
• Conhecimento de Informática básica;
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados e sistemas de gestão de remuneração.

Será considerado um diferencial:

• Cursando pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com atuação em Remuneração, Benefícios ou Gestão de Remuneração Variável;
• Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas; • Análise e manipulação de dados, resultando em informações.

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Internet e BrisaMusic;
• Wellhub (Gympass);
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.

Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.