* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Share People Hub em parceria com empresa fabricante e desenvolvedora de produtos de alta tecnologia no setor alimentício, busca por Analista de RH Generalista, para atuação 100% presencial em Vinhedo/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
Atuar de forma generalista em todas as frentes de RH (360°), com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Engajamento, e Desenvolvimento Organizacional;
Apoiar a liderança (CEO e Diretoria) no planejamento e execução de ações estratégicas de pessoas, garantindo alinhamento com as diretrizes do grupo;
Conduzir processos de R&S de ponta a ponta para diferentes áreas e níveis hierárquicos, incluindo o time operacional de fábrica;
Gerir os processos administrativos de RH, como tratamento de ponto, conferência de folha de pagamento, controle de benefícios, admissões, rescisões e homologações, garantindo conformidade com prazos e políticas do grupo;
Realizar diagnósticos e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, atuando na retenção de talentos e na redução do turnover;
Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e programas de integração e desenvolvimento de carreira;
Apoiar ações de comunicação interna, clima e engajamento, fortalecendo a cultura organizacional.
🎯 Requisitos Necessários:
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência sólida com RH generalista, atuando com R&S,Treinamento e Desenvolvimento, Clima, Engajamento e Desenvolvimento Organizacional;
Vivência em rotinas de Departamento Pessoal: conferência de folha, tratamento e controle de ponto, gestão de benefícios, admissões, rescisões e homologações;
Experiência prévia em ambiente fabril ou industrial, com entendimento sobre normas de segurança e uso de EPIs;
Experiência com sistemas ERP.
➕ Requisitos Desejáveis:
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
Experiência prévia em empresas ou grupos corporativos com estrutura matricial de gestão.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais: - Comunicação clara e relacional, com habilidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos e manter alinhamento constante com o CEO e Diretoria;
Postura analítica e organizada, com atenção a detalhes e cumprimento rigoroso de prazos e processos;
- Perfil proativo e empático, com habilidade para promover engajamento e relacionamento positivo com as equipes da produção.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
Plano de Saúde
Plano odontológico
Vale Transporte ou Fretado
Vale Alimentação
- Vale Refeição
Seguro de Vida
Telemedicina e terapia online
Empréstimo Consignado
Wellhub (Gympass).