* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Analista de Recursos Humanos Sênior (RH Estratégico) – CLT PRESENCIAL
Empresa do setor de pesquisa e desenvolvimento agrícola, provedora de soluções inovadoras aplicadas para viabilizar pesquisas no setor, busca um profissional que queira atuar como parceiro estratégico do negócio, transformando práticas de RH em resultados para a organização.
Principais responsabilidades
- Implementar e fortalecer os processos de gestão de pessoas já estruturados pela empresa
- Conduzir processos de recrutamento e seleção
- Apoiar gestores no desenvolvimento de liderança e gestão de equipes
- Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento
- Apoiar a implantação e acompanhamento de indicadores de RH
- Conduzir entrevistas de desligamento e ações de retenção
- Desenvolver e acompanhar treinamentos internos
- Apoiar ações de clima organizacional e cultura
- Garantir que as práticas de RH estejam alinhadas aos resultados e à estratégia da empresa
A posição contará com apoio de consultoria especializada em RH estratégico, garantindo direcionamento e desenvolvimento contínuo da área.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em Recursos Humanos generalista
- Vivência com implantação ou execução de processos de RH
- Experiência com R&S, T&D, avaliação de desempenho e indicadores de RH
- Domínio em Excel
Informações da vaga
Local: Presencial – região da Av. 31 de Março
Horário: 07h30 às 17h18 (segunda a sexta-feira)
Regime: CLT
Benefícios
- Vale alimentação
- Assiduidade
- Convênio médico Santa Casa
- Convênio odontológico
- Convênio farmácia
- Vale transporte
- Day off no aniversário
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.078,96 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial ?
- Você tem conhecimento em indicadores de RH?
- Você implementou ou estruturou algum processo de RH ?
- Você possui conhecimento em Excel?
- Quantos anos de experiência na área de RH ?
Local do trabalho: Presencial
