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Analista de Recursos Humanos Sr - JBS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.

Você já conhecia a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional brasileira 🌎, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos 🍖. Com mais de 70 anos de história, trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade 🌱. Somos um time de mais de 280 mil pessoas 👩‍💼👨‍💼, alimentando o mundo com o que há de melhor!

Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil e no Mundo

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores e mais reconhecidas empresas de alimentos do mundo, com uma presença global robusta. Confira alguns dos números que destacam a grandiosidade e a influência da Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Globalmente:

  • Mais de 70 anos de história 📅
  • Mais de 280 mil colaboradores 👩💼👨💼
  • Presença em mais de 20 países 🌍
  • Operações em mais de 500 unidades produtivas 🏭
  • Atendimento a mais de 275 mil clientes em 190 países 🌐
  • Mais de 250 marcas no portfólio 🛒

No Brasil:

  • Mais de 158 mil colaboradores 👩💼👨💼
  • Presença em mais de 20 estados brasileiros
  • Presença em mais de 200 cidades no país

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como especialista funcional de LMS, traduzindo necessidades de RH e áreas de negócio em requisitos de evolução e desenvolvimento de funcionalidades da plataforma;
  • Criticar, validar e priorizar soluções técnicas propostas pelo time de TI/desenvolvimento, com foco em usabilidade, eficiência e experiência do usuário;
  • Mapear e redesenhar fluxos/jornadas de uso do LMS para diferentes perfis: colaborador, administrador, professor/instrutor;
  • Conduzir testes funcionais, testes de usabilidade e homologações de novas funcionalidades;
  • Propor melhorias contínuas na plataforma, com base em: feedback dos usuários, análise de dados de uso, boas práticas de LMS e learning experience;
  • Garantir governança de conteúdos, trilhas, relatórios e perfis de acesso;
  • Apoiar projetos estratégicos de educação corporativa (avaliações, trilhas, programas, academias);
  • Gerenciar e consolidar os KPIs estratégicos de T&D, transformando dados brutos do LMS e dos programas educacionais em insumos qualificados para a construção de dashboards de indicadores de impacto;
  • Atuar com foco em entrega prática, simplicidade e impacto real no negócio, alinhado à Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada com LMS corporativo (implantação, sustentação ou evolução);
  • Vivência atuando como ponte entre áreas usuárias e times técnicos (TI/desenvolvimento);
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações funcionais;
  • Experiência com melhoria de experiência do usuário (UX) em plataformas digitais;
  • Atuação prévia em RH, Educação Corporativa ou T&D.

Diferenciais: Conhecimento de conceitos de Learning Experience (LX); Vivência em empresas de grande porte, com operação complexa e capilaridade; Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), incluindo gestão de backlog e priorização.

Informações adicionais

🕘 Horário de trabalho das 08h:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;


🏢 Vaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500;


🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay


🍛 Restaurante no local


🚌 Vale-Transporte


🚘 Estacionamento gratuito


❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.


🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.


📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.


💵 Participação nos resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos