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Analista de Recursos Humanos - T&D - (Nuporanga/SP) - Seara

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nuporanga-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.

Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições


  • Responsável por planejar, organizar, acompanhar e conduzir treinamentos da unidade;
  • Lançar e acompanhar indicadores, listas de presença e avaliação;
  • Responsável pelos programas de gente da unidade;
  • Atuar lado a lado com gestores no desenvolvimento das equipes;
  • Garantir a execução dos programas corporativos;
  • Ser guardião(ã) da cultura e valores da companhia, promovendo sua disseminação no dia a dia;
  • Acompanhar indicadores da área de RH, propondo planos de ação estratégicos;
  • Atuar como facilitador(a) da comunicação interna;
  • Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
  • Pós graduação em áreas correlatas a função será um diferencial
  • Conhecimento em pacote Office;
  • Conhecimento em treinamento e desenvolvimento (será um diferencial)

Informações adicionais

🍽Vale-Alimentação- Picpay

🍛 Refeitório no local

❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🚘 Estacionamento gratuito

📦 Kit Natal no fim de ano

🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Visita Técnica
  5. Etapa 5: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos