* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Vaga
- Levantar e analisar necessidades de treinamento junto às lideranças;
- Planejar, estruturar e implementar programas de capacitação técnica e comportamental;
- Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Desenvolver materiais de apoio e apresentações para treinamentos;
- Acompanhar indicadores de T&D (Kirkpatrick, ROI de treinamentos, etc.);
- Coordenar parcerias com fornecedores e consultorias externas;
- Garantir o cumprimento do cronograma de capacitações anuais;
- Avaliar a eficácia das ações de treinamento e propor melhorias;
- Apoiar em projetos de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças;
- Demais atividades da função.
Requisitos Indispensáveis
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em T&D;
- Domínio do pacote Office e ferramentas de apresentações;
- Boa comunicação interpessoal e facilidade para conduzir grupos;
- Capacidade analítica e visão estratégica.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, T&D ou áreas afins;
- Conhecimento em plataformas LMS e metodologias de aprendizagem corporativa;
- Familiaridade com cultura de aprendizagem contínua (learning culture).
Regime de Contratação
CLT PCD
Não Benefícios
Vale-Alimentação Vale-Refeição
Plano de Saúde
Vale-Transporte
Day Off no Aniversário
Acesso a Plataforma de Cursos para seu desenvolvimento contínuo.
Horário de Trabalho
9 `as 18 horas