* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a vaga:
Se você é um profissional comunicativo, com visão analítica, proativo, organizado e tem um bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nesta posição!
Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH, tendo como principais atividades a execução de processos de R&S, T&D, envio de informações para o fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico, controle de férias e banco de horas, requisição de benefícios, monitorar e garantir que processos de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, treinamentos obrigatórios, etc).
Principais atribuições:
- Envio de informações para fechamento da folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Condução de processos seletivos, desde a requisição da vaga até a conclusão do período de experiência do novo colaborador;
- Controle e acompanhamento de treinamentos;
- Realizar controle de férias, banco de horas, licenças diversas e pacote de benefícios;
- Garantir a aplicação e normas de segurança de trabalho na unidade;
- Elaboração de apresentação de resultados mensal;
- Controle de indicadores de RH, garantindo as metas planejadas;
- Acompanhamento dos processos da área, garantindo que o procedimento e evidências requeridas para auditoria sejam cumpridos.
Requisitos:
- Ensino superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
- Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs);
- Excel e PowerPoint Intermediário.
Benefícios:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte
Vale Alimentação
Totalpass