* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Modalidade: Presencial
Tipo de vaga: CLT

Horário de trabalho:
Segunda a quinta-feira, das 07h30 às 17h30
Sexta-feira, das 07h30 às 16h30

Perfil estratégico | Processos | Qualidade | Conformidade documental

Empresa em crescimento busca Analista de Recursos Humanos com forte capacidade de organização, gestão de processos e controle documental. Procuramos um profissional que atue de forma estruturada, garantindo eficiência nas rotinas de RH e conformidade com exigências de clientes, legislação trabalhista e sistemas de gestão da qualidade.

O profissional terá atuação ampla nas rotinas de RH, apoiando processos administrativos, gestão de benefícios, folha de pagamento e controle de documentação.

Principais responsabilidades

Apoiar os processos de folha de pagamento, realizando conferência de informações, controle de documentos e interface com contabilidade.
Realizar a gestão de benefícios, incluindo controle, inclusão, exclusão e atualização de benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e demais benefícios corporativos.
Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, folha e documentação trabalhista.
Gerenciar processos relacionados à medicina e segurança do trabalho, incluindo exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, ASO e controle de treinamentos obrigatórios.
Controlar a gestão de uniformes e EPIs, incluindo registros de entrega e acompanhamento de reposições.
Operar plataformas de viagens corporativas, organizando solicitações de passagens, hospedagens e deslocamentos.
Administrar plataformas de assinatura eletrônica de documentos, garantindo envio, acompanhamento e arquivamento adequado.
Realizar envio, atualização e controle de documentações em portais de clientes, garantindo conformidade com exigências contratuais.
Manter organização e padronização de processos alinhados às diretrizes da ISO 9001, contribuindo para melhoria contínua e rastreabilidade documental.
Apoiar melhorias em fluxos administrativos e controles internos da área de RH.

Requisitos

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas administrativas de RH.
Conhecimento em processos de folha de pagamento.
Experiência na gestão de benefícios corporativos.
Conhecimento das rotinas de medicina e segurança do trabalho.
Experiência com controle de documentação trabalhista e contratual.
Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.

Diferenciais

Experiência com ISO 9001 e gestão de processos.
Vivência em empresas que atendem clientes industriais, obras ou contratos corporativos.
Experiência com portais de clientes e gestão documental.
Experiência com plataformas de assinatura digital e viagens corporativas.

Perfil que buscamos

Organização e atenção a detalhes.
Capacidade de gestão de prazos e múltiplas demandas.
Perfil analítico e orientado a processos.
Proatividade e habilidade para melhoria contínua.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Interessados devem enviar o currículo e participar do processo seletivo pelo link:
[email protected]

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.200,00 por mês

Local do trabalho: Presencial