* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Líder global em logística e uma das maiores operadoras de armazéns da América Latina, referência em tecnologia e crescimento acelerado.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelas rotinas e processos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Responsabiliza-se por processos como:
- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto
- Folha de pagamento
- Rescisões
- Compra e gestão de benefícios
- Processos seletivos interno e externos
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Formação superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, administração de empresas ou áreas afins;
Experiência em RH, de forma generalista;
Conhecimento intermediário no pacote Office;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação