Analista de Recursos Humanos

Efetuar o recrutamento e seleção utilizando-se de entrevistas, provas, testes psicológicos, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas;

Aplicar e corrigir os testes psicológicos, assim como confeccionar os laudos (Quadro Comparativo) quando solicitado para uma análise mais eficiente;

Realizar treinamento para integração dos novos colaboradores através de apresentação do Confidencial (Apenas para Cadastrados) setores, Portal do Conhecimento, Intranet, Código de Conduta e outros;

Apoiar o levantamento de necessidade de treinamentos, utilizando formulário próprio para verificar a necessidade de realização dos mesmos;

Acompanhar a avaliação de desempenho dos colaboradores com o objetivo de estimular o desenvolvimento dos mesmos;

Acompanhar a realização da avaliação do período de experiência, visando aferir o desempenho do colaborador em período de experiência;

Conduzir o Programa Bem-Vindo Bebê, realizando o controle em planilha das gestantes (colaboradoras e/ou esposas de colaboradores);

Auxiliar na elaboração das descrições de cargos, com objetivo de padronizar as atividades dos colaboradores e melhorar os processos de contratação;

Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores através do Google Fomrs. Encaminhar retorno aos responsáveis quando necessário, além de tabular e analisar os resultados para planejar ações de melhoria;

Organizar e participar ativamente da promoção de eventos institucionais quando solicitado, a fim de promover a motivação dos colaboradores;

Responsável por manter a Intranet atualizada: aniversariantes do mês, campanhas, comunicados, etc. Bem como contribuir por postagens no Instagram e LinkedIn do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Participar das reuniões setoriais, visando melhorias dos processos e mantendo a comunicação efetiva setorial e institucional;

Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas pela liderança imediata.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Superior completo em Psicologia;

Ter conhecimento em Pacote Office;

Experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume;

Conhecimento do Teste MAPA e GUPY será um diferencial;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local de trabalho: Lourdes

Horário: Segunda a Sexta de 8h as 18h.

Benefícios

Vale-transporte;

Vale-refeição;

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;

Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);

Acolher – Programa de Acolhimento ao Colaborador

Programa Bem-Vindo Bebê

Programa “Eu indico a Roma”

Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;

Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.

• Psicologia, Ensino Superior