* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
GRUPO GESTÃO
Fundado em 2022, o Grupo Gestão surgiu como um visionário Centro de Serviço Compartilhado (CSC), dedicado exclusivamente a administrar as renomadas empresas Alta Potência, AIM e TCAS. Nossa missão é fornecer soluções de ponta aos clientes, abrangendo desde a implantação de usinas fotovoltaicas até a gestão energética, elétrica e produtos de automação industrial.
Estamos comprometidos em estabelecer parcerias sólidas e colaborativas, tanto com nossos valiosos clientes quanto com nossos estimados parceiros e colaboradores. Acreditamos que, ao unirmos forças, podemos alcançar resultados excepcionais e impulsionar o crescimento sustentável.
Nossa paixão pelo meio ambiente é um dos pilares que norteiam nossas ações.
No Grupo Gestão, estamos entusiasmados em fazer a diferença. Com uma equipe dedicada e especializada, estamos prontos para enfrentar os desafios do setor e oferecer soluções inovadoras que impulsionam o sucesso de nossos clientes. Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!
Qual será o seu papel?
Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional.
Responsabilidades:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as empresas do Grupo Econômico, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos talentos;
Desenvolver estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.
Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH;
Atuar na construção dos cargos e salários, bem como criar as DCs – Descrição de Cargos;
Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho;
Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência bem como feedbacks;
Participar e acompanhar o planejamento estratégico do setor junto à gestão;
Realizar ações internas de endomartketing;
Apoiar a gerência na criação e gestão de indicadores de desempenho do setor (KPIs);
Emitir relatórios gerencias para apoio a gerência e diretoria na tomada de decisões;
Realizar o mapeamento de processos da área, bem como propor e implantar melhorias;
Realizar a gestão de toda documentação da área.
O que esperamos de você:
- Escolaridade: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins;
- Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point), Ferramentas de Recrutamento e Seleção.
- Experiência: Mínimo de 02 anos de experiência em atividades relativas ao Recursos Humanos generalista.
- Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação, pensamento critico, boa capacidade analítica para atenção a detalhes e organização. Disponibilidade para viagense caso necessário ficar alojado para recrutamento de mão de obra operacional na mobilização de obras.
- Nossos benefícios:
- Vale Alimentação ou Refeição - Caju no valor de R$23,00;
- Vale Transporte ou Auxilio Combustível;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica 100% custeada pela empresa;
- Horário de trabalho: segunda a quinta ? 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00 com 1 hora de almoço.
Se você se identifica com essa vaga, venha fazer parte do nosso time!
Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!
Local de trabalhoRua Henrique Gorceix, 1276 - Belo Horizonte - Minas Gerais - 30.720-360
