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Analista de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Betim-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT
  • Há 12 dias

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Auxílio-combustível

Qualificações

  • Gestão
  • Recursos humanos
  • Recrutamento
  • Folha de Pagamento
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Responsabilidades

Divulgar vagas em plataformas adequadas.

Efetuar triagem de currículos e busca ativa de candidatos em diferentes canais.

Conduzir entrevistas (presenciais e online).

Acompanhar candidatos ao longo do processo, garantindo comunicação clara e feedbacks assertivos.

Apoiar na gestão de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de entrega, volume processado).

Integração de novos colaboradores: organizar treinamentos, apresentações institucionais, acompanhamento dos primeiros dias e garantir boa experiência de onboarding.

Gestão de documentação: manutenção de cadastros e documentação de colaboradores;

Controle de ponto e jornada: acompanhar horas trabalhadas, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas, garantindo conformidade com legislação.

Gestão de férias e licenças: organizar e controlar períodos de férias, licenças e afastamentos.

Suporte a benefícios: auxiliar na administração de benefícios ;

Comunicação com colaboradores: esclarecer dúvidas sobre direitos, deveres e procedimentos trabalhistas de forma assertiva e empática.

Interface com a matriz: Encaminhar as informações para admissões, rescisões, alterações de dados, férias e outras rotinas que impactam folha de pagamento e benefícios.

Requisitos

Formação acadêmica completa ou cursando: Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia com processos de recrutamento e seleção

Vivência em entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental.[1]

Domínio de ferramentas de busca ativa e plataformas de vagas

Boa comunicação verbal e escrita.

Conhecimento em Pacote Office ou Google Workspace.

Disposição para atuar em múltiplas frentes (recrutamento + operacional de rh).

Capacidade de observação para entender necessidades da empresa e do candidato.

Organização e planejamento para gerenciar múltiplos processos simultâneos.

Proatividade e comprometimento com as tarefas e prazos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial