* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Recursos Humanos - Responsável por gerenciar e executar processos de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. • Apoio aos colaboradores e suporte à diretoria em demandas estratégicas e operacionais. • Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção. • Realizar integração de novos colaboradores.

Apoiar nas rotinas de admissão, desligamento e manutenção de registros de colaboradores. • Promover treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. • Elaborar descrições de cargos e analisar alterações quando necessário. • Gerenciar processos de admissão, demissão e demais rotinas de dp.
Administrar folha de pagamento e ponto eletrônico. • Atualizar planilhas e sistemas de controle de ponto, férias e benefícios. • Conferir, organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e previdenciária. • Auxiliar na elaboração de relatórios simples de dp e rh.
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas básicas sobre processos de dp e rh. Graduação em psicologia organizacional, administração ou recursos humanos.