* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- Há 11 dias
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Contratação
- Recursos humanos
- Recursos Humanos
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Horário: Segunda a Quinta das 08 ás 18hrs 1hr de almoço, Sexta das 08 ás 17hrs 1hr de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a admissão. Responsável pela integração (onboarding) de novos colaboradores. Apoiar a gestão em ações de engajamento, clima organizacional e cultura. Elaborar e manter atualizadas descrições de cargos. Controlar e acompanhar avaliações de desempenho. Auxiliar o Departamento Pessoal com conferências de ponto, documentação e rotinas diversas. Realizar treinamentos internos, especialmente para padronização de processos e ferramentas. Manter atualizados KPIs de RH (turnover, absenteísmo, SLA de R&S). Apoiar a liderança na resolução de conflitos e comunicação com as equipes.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH generalista ou áreas específicas (R&S, treinamento, DP). Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal (férias, ponto, eSocial – visão geral). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, sigilo e foco em processos. Domínio de ferramentas de escritório (Excel, Word) e sistemas de RH.
Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-transporte