* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
- Condução de processos seletivos end-to-end de vagas administrativas, estratégicas, operacionais e de tecnologia.
- Alinhamento de perfil junto às lideranças, atuando de forma consultiva.
- Divulgação estratégica de vagas e atração de talentos, com atuação em hunting, sourcing e mapeamento ativo de candidatos via LinkedIn e outros canais.
- Gestão dos indicadores dos processos sob sua responsabilidade.
- Condução de entrevistas por competências, avaliando aderência técnica, comportamental e cultural dos candidatos.
- Responsável pela formalização da proposta aos candidatos aprovados.
- Condução do processo de onboarding dos novos colaboradores.
- Desenvolvimento de ações de endomarketing para fortalecimento da cultura e engajamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção end-to-end;
- Conhecimento em indicadores de R&S e Endomarketing;
- Conhecimento em Pacote Office intermediário.
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível
- Bônus Aniversariante
- TotalPass
- Seguro de Vida
- Assistência Médica Unimed após período de experiência (Sem Mensalidade)
- Assistência Odontológica Uniodonto após período de experiência
- Plano de Saúde Pet
- Parcerias com instituições de educação e escola de idiomas
- Plano de Carreira
Jornada de Trabalho: das 8h às 18h - de segunda à sexta-feira
Modelo de Trabalho: Presencial.
Contratação: CLT
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial