* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente.
O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região.
O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias.
E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento.- Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.
- Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade.
- Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente.
Se você busca novos desafios, este é o lugar para você.
Se identificou? Se candidate em nossas novas vagas e compartilhe!
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento:
- Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas.
- Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.).
- Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores.
- Realização de entrevistas
Seleção:
- Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos.
- Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não.
- Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final.
- Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores.
Integração e Onboarding:
- Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização.
Atividades Generalistas:
- Participar de outras rotinas diversas de RH.
Acompanhamento:
- Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador.
Requisitos e qualificações
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;
- Experiência com Recrutamento e Seleção, vagas em grande volume;
- Conhecimento em pacote office;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
- Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes;
- Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral.
Informações adicionais
Vaga 100% presencial para Cascavel/PR
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Desconto Farmácia;
Vale transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Cesta de Natal;
Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;
Via Campo é a concessionária responsável por operar, manter e modernizar o Lote 5 – Rodovias Integradas do Paraná, projeto regulado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). O trecho concedido reúne 432,77 km de rodovias federais e estaduais, com a missão de entregar segurança viária, fluidez e desenvolvimento regional para as regiões Oeste, Noroeste e Centro-Sul do Paraná.
Ao se candidatar em nossas oportunidades, se prepare para:
Ter jogo de cintura para os desafios diários;- Contar com líderes que trabalham junto e ter colegas que atuam em sinergia para fazer acontecer;
- Ter liberdade para sugerir melhorias para processos e ações pautadas em inovação e com foco na melhor experiência de nossos clientes, parceiros e colaboradores.
Nosso pacote de benefícios possui:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;
Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente)
