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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cascavel-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente.

O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região.

O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias.

E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação.


Por que trabalhar com a gente?


  • Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.
  • Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade.
  • Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente.


Se você busca novos desafios, este é o lugar para você.

Se identificou? Se candidate em nossas novas vagas e compartilhe!



Responsabilidades e atribuições


Recrutamento
:

  • Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas.
  • Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.).
  • Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores.
  • Realização de entrevistas

Seleção:

  • Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos.
  • Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não.
  • Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final.
  • Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores.

Integração e Onboarding:

  • Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização.

Atividades Generalistas:

  • Participar de outras rotinas diversas de RH.

Acompanhamento:

  • Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador.

Requisitos e qualificações
  • Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção, vagas em grande volume;
  • Conhecimento em pacote office;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
  • Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes;
  • Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral.

Informações adicionais


Vaga 100% presencial para Cascavel/PR


Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Desconto Farmácia;

Vale transporte;

Vale refeição e/ou vale alimentação;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;

Cesta de Natal;

Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;


Via Campo
é a concessionária responsável por operar, manter e modernizar o Lote 5 – Rodovias Integradas do Paraná, projeto regulado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). O trecho concedido reúne 432,77 km de rodovias federais e estaduais, com a missão de entregar segurança viária, fluidez e desenvolvimento regional para as regiões Oeste, Noroeste e Centro-Sul do Paraná.


Ao se candidatar em nossas oportunidades, se prepare para:


  • Ter jogo de cintura para os desafios diários;
  • Contar com líderes que trabalham junto e ter colegas que atuam em sinergia para fazer acontecer;
  • Ter liberdade para sugerir melhorias para processos e ações pautadas em inovação e com foco na melhor experiência de nossos clientes, parceiros e colaboradores.


Nosso pacote de benefícios possui:


Assistência médica;


Assistência odontológica;


Seguro de vida;


Vale transporte;


Vale refeição e/ou vale alimentação;


Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;


Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;


Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente)