* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Formação: Superior (ou Tecnólogo) completo (ou cursando) em Adm. de Empresas, RH ou áreas correlatas
- Salário: R$ 3.425,00
- Horário: 07:00hs às 16:48hs
- Experiência: Mínimo de 03 anos na área
- Conhecimentos necessários na área: Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos, Excel, Sistema TOTVS.
- Conhecimentos desejáveis (não é necessário domínio na atividade): Generalista RH (R&S, T&D, Ações RH, Descrição de Cargos, ter atuado como BP)
Principais atividades:
- Manutenção, lançamentos, apuração e integração do Controle de Frequência (Ponto) para a Folha de Pagamento;
- Processo admissional (desde a convocação do profissional admitido, documentação, lançamento em sistema, assinaturas e organização dos arquivos);
- Processo demissional (homologação);
- Suporte a Coordenação de RH nos lançamentos da Folha de Pagamento;
- Processamento dos benefícios (VT, Saúde, Odonto, Seguro de Vida, entre outros);
- Cálculos de Férias;
- Cálculos de Rescisão;
- Manter os arquivos devidamente organizados;
- Recrutamento e Seleção;
- Suporte a gestão na elaboração de relatórios (excel), desenvolvimento de programas de treinamentos, programa de integração, entre outros.
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Escolaridade Mínima: Ensino Superior