* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Recursos humanos
Descrição completa da vaga
Responsável por executar e apoiar processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, avaliação de desempenho e ações de clima organizacional, assegurando o cumprimento das políticas e práticas de RH da empresa.
Recrutamento e Seleção
Divulgação de vagas em canais apropriados;
Triagem de currículos;
Entrevistas com candidatos;
Aplicação e correção de testes comportamentais e técnicos (Ferramenta DISC).
Integração de novos colaboradores
Treinamento e Desenvolvimento
Organização de cursos, workshops e palestras;
Avaliação de experiência;
Clima Organizacional e Cultura
Aplicação de pesquisas de clima;
Desenvolvimento de ações de engajamento e bem-estar;
Apoio em programas de diversidade e inclusão;
Gestão de Indicadores e Relatórios
Elaboração de KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, etc.);
Apresentação de dados para diretoria.
Análise de resultados para propor melhorias.
Conformidade Legal e Normas Internas
Acompanhamento da legislação trabalhista;
Suporte em auditorias;
Garantia do cumprimento de políticas internas.
Atualização de normas e manuais de conduta.
Endomarketing
Eventos;
Campanhas de conscientização;
SIPAT;
Comunicação Interna
Gerenciamento da Ferramenta de Comunicação Interna.
Acompanhamento SST
Participação na CIPA.
Acompanhamento da SST.
Monitoramento exames.