* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atividades:
§Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando das divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamentos dos colaboradores.
§Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para a admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.
§Administrar benefício concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levando informações necessárias para a manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
§Efetuar o levantamento de informações para a composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, hora extra, turnover
§Prestar atendimento e suporte aos funcionários e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados aos benefícios, procedimentos e normas internas.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, e áreas correlatas.
Experiência com a área de benefícios e controle de ponto.
Horário de trabalho: 8:00 as 18:00 de segunda sexta-feira.