* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A empresa busca profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos, para executar às
rotinas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e atendimento aos colaboradores, com forte
atuação junto ao ambiente operacional e chão de fábrica. O profissional será responsável por realizar os
processos administrativos de RH, garantindo organização documental e suporte aos gestores e colaboradores.
Responsabilidades e Atividades
1. Recrutamento, Seleção e Integração
Divulgação de vagas em plataformas;
Triagem de currículos;
Agendamento de entrevistas;
Condução de entrevistas iniciais;
Organizar feedbacks e documentação de candidatos;
Realizar processos de onboarding e integração institucional;
Organizar admissões e coleta de documentos;
Realizar a integração de novos colaboradores;
Acompanhar período de experiência;
Controlar registros e documentos relacionados às contratações.
2. Rotinas de Departamento Pessoal
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e benefícios;
Apoio aos gestores em processos disciplinares, advertências e desligamentos.
3. Apoio ao Chão de Fábrica
Atendimento direto aos colaboradores dos diferentes turnos;
Suporte administrativo aos líderes de produção;
Acompanhamento de colaboradores em período de experiência;
Controle de uniformes, armários e EPIs em conjunto com Segurança do Trabalho/DP;
Organização da rotina administrativa da equipe de limpeza.
4. Treinamentos e Desenvolvimento
Organização da integração institucional;
Controle de lista de presença;
Apoio na logística de treinamentos obrigatórios (NRs, qualidade e segurança);
Controle de registros de treinamentos conforme exigências legais, entre outras responsabilidades pertinentes a função,
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos.
Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT);
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Pacote Office básico/intermediário.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes;
Regime de Contratação
Regime: CLT
Modalidade: Presencial
Área: Recursos Humanos / Departamento Pessoal
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial? Repostas "a combinar" serão automaticamente desclassificadas.
- Atualmente você reside em qual cidade e bairro?
- A vaga é presencial no bairro Serraria, em Diadema/SP. Quanto tempo, em média, você levaria para realizar esse deslocamento diariamente?
- Você já trabalhou em ambiente industrial? Como era o contato com líderes e operadores?
- De forma resumida, conte sobre sua experiência em RH até agora. Com quais rotinas você já trabalhou diretamente?
Local do trabalho: Presencial