Analista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações. Atuando também no clima organizacional através de ações de engajamento, comunicação e conexão com os colaboradores.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva
• Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos
• Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais
• Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão
• Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs)
• Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais
• Gerenciar agendas, follow-ups e comunicação com candidatos
• Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo
• Onboarding de novos colaboradores
• Acompanhamento do período de experiência
• Monitorar os indicadores do setor
• Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura e valores da empresa
• Desenvolver campanhas internas de comunicação e engajamento
• Criar e divulgar comunicados internos (e-mail, murais, WhatsApp, intranet)
• Desenvolver ações de reconhecimento e valorização de colaboradores
• Apoiar programas de clima organizacional e engajamento
• Atendimento aos colaboradores

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência em Recrutamento & Seleção
• Excel intermediário

Horário de Trabalho:

• Segunda a Quinta das 07h50 as 18h e Sexta das 07h50 as 16h10