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Analista de recursos humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Colégio Catarinense da Rede Jesuíta de Educação busca para seu quadro de colaboradores um(a) novo(a) profissional para o cargo de Analista de recursos humanos, para atuar no Centro de Florianópolis/SC.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e controlar programas de segurança e medicina do trabalho;
  • Analisar os processos de admissão de pessoal e lançar em sistema específico;
  • Emitir e homologar rescisões de contrato de trabalho;
  • Elaborar e analisar relatórios de fechamento e indicadores mensais e anuais;
  • Administrar benefícios e orientar empregados na sua utilização;
  • Elaborar, calcular e validar folha de pagamento e emitir guias de recolhimento de encargos;
  • Levantar dados e elaborar relatórios de informações sociais solicitados por órgãos governamentais;
  • Manter-se atualizado e orientar funcionários e gestores em questões relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária e tributária, dentro do escopo do RH;
  • Realizar atividades do departamento pessoal e apoiar interfaces com gestores;
  • Conduzir entrevistas e utilizar ferramentas/métodos de seleção para filtrar candidatos dentro do cronograma, elaborando registros e pareceres quando aplicável;
  • Documentar e gerar relatórios sobre atividades de recrutamento e seleção, apoiando indicadores e tomada de decisão;
  • Integrar novos funcionários, garantindo execução do processo de onboarding/ integração e orientações iniciais;
  • Aplicar entrevistas de desligamento, consolidando registros e relatórios para retroalimentar melhorias;
  • Realizar atendimento a funcionários e gestores, registrando demandas e encaminhando tratativas;
  • Elaborar e analisar relatórios de fechamento e indicadores mensais e anuais do setor;
  • Auxiliar a coordenação em atividades do setor, incluindo organização de fluxos, padronizações e projetos internos;
  • Executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações:

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia.
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista, previdenciária e tributária.
  • Experiência na função.

Carga horária: 40 horas semanais.

Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30min.