* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Empresa do Agronegócio.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas;
- Analisar e conferir a relação de líquido x resumo da folha para crédito na conta do empregado.
- Realizar e conferir o resumo da folha;
- Atuar nos processos de demissão e férias;
- Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;
- Controlar todos os benefícios com relação a custos;
- Assegurar a aplicação, manutenção e atualização do Plano de participação nos Lucros e Resultados da empresa;
- Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração;
- Orientar funcionários sobre as políticas da empresa;
- Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas;
- Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado; dentre outras atividades de rotinas trabalhistas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou área afins;
- Necessário conhecimento intermediário em Excel;
- Necessária experiência em rotinas administrativas / folha de pagamento.
Informações adicionais
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação;
Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Exame Médico
- Etapa 4: Contratação