* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a Liberdade Médica
A Liberdade Médica é uma instituição de referência nacional em Educação Médica nas áreas de Emergência e Terapia Intensiva. Com metodologia híbrida, forte carga prática e parcerias com hospitais e entidades reconhecidas, a empresa impacta mais de 2 milhões de pessoas mensalmente, contribuindo para salvar vidas por meio da educação médica.
Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento, que atuará na estruturação e fortalecimento das iniciativas de desenvolvimento de pessoas da organização.
Informações da vaga- Tipo de contratação: PJ
- Modelo de trabalho: Presencial
- Local: Setor Bela Vista – Goiânia (GO)
- Remuneração: R$ 5.000,00
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa (LNT).
- Estruturar e implementar trilhas de desenvolvimento para colaboradores e líderes.
- Planejar e conduzir treinamentos presenciais e online.
- Implantar e acompanhar processos de Avaliação de Desempenho.
- Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Apoiar gestores na condução de reuniões de desenvolvimento 1:1 com suas equipes.
- Apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional.
- Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento.
- Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
- Estruturar e acompanhar indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento.
- Organizar o calendário anual de treinamentos e ações de desenvolvimento.
- Atuar na implantação ou gestão de plataformas de aprendizagem digital (EAD / LMS).
- Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento
- Experiência com Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Vivência com treinamentos e facilitação de grupos
- Conhecimento em metodologias de T&D e levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
- Experiência com plataformas de aprendizagem digital (EAD / LMS)
- Domínio de ferramentas de apresentação e planilhas
Diferencial
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional
- Experiência com desenvolvimento de lideranças ou cultura organizacional
- Ambiente dinâmico e em crescimento
- Oportunidade de estruturar projetos estratégicos de desenvolvimento humano
- Atuação próxima às lideranças da empresa
- Impacto real na formação de profissionais da saúde em todo o país
Escolaridade Mínima: Ensino Superior