* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga: Analista de Recursos Humanos Local: Itapema/SC – Presencial Horário: Segunda a Sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h A Múltipla Arquitetura e Gerenciamento de Serviços acredita que o diferencial das empresas está em sua cultura organizacional. Por isso, estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil estratégico, capaz de não apenas gerir processos, mas também liderar a implementação e o fortalecimento da cultura da empresa. ⸻ Principais Responsabilidades • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção alinhados aos valores e à cultura organizacional; • Estruturar e executar um onboarding que transmita a identidade da empresa; • Liderar projetos de implementação e manutenção da cultura organizacional, fortalecendo clima, engajamento e pertencimento; • Desenvolver e aplicar programas de Treinamento e Desenvolvimento com foco em cultura e liderança; • Criar e executar ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento; • Gerenciar folha de pagamento, admissões, desligamentos, ponto, férias e benefícios, garantindo conformidade legal e humanização; • Atuar como ponto de referência para colaboradores, promovendo a cultura no dia a dia. ⸻ Requisitos • Formação Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Experiência comprovada em gestão de pessoas e rotinas de RH; • Vivência ou projetos anteriores de implementação de cultura organizacional (obrigatório); • Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de gestão de desempenho; • Excelente capacidade de comunicação, influência e condução de mudanças; • Proatividade, escuta ativa e habilidade para engajar pessoas em torno de valores comuns.⸻ Competências Comportamentais • Empatia: compreender e apoiar as pessoas de forma genuína; • Protagonismo cultural: saber transformar valores em práticas concretas; • Flexibilidade: adaptar processos sem perder a essência da cultura; • Trabalho em equipe: agir como elo entre áreas; • Ética e Integridade: ser exemplo da cultura que se deseja consolidar. ⸻ O que oferecemos • Ambiente de trabalho onde a cultura é prioridade; • Oportunidade de crescimento profissional e protagonismo na construção da identidade da empresa; • Plano de progressão salarial vinculado a desempenho; • Integração em uma equipe que valoriza pessoas e resultados. ✨ Venha ser parte da transformação: ajude a implementar e fortalecer a cultura que fará a Múltipla crescer ainda mais!