* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 3.000 por mês
Benefícios
- Cesta básica
- Seguro de vida
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Recursos humanos
- Recrutamento
- Recursos Humanos
- Treinamento e desenvolvimento
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos apaixonado(a) por pessoas e que queira fazer a diferença em nossa equipe! Se você é proativo(a), organizado(a), comunicativo(a) e busca um ambiente desafiador e cheio de oportunidades, essa vaga é para você!
Responsabilidades:
Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos.
Gerenciar processos de integração e treinamento de novos colaboradores.
Atuar na administração de pessoal, benefícios e ponto eletrônico, quando necessário.
Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da empresa.
Prestar suporte aos departamentos da empresa.
Promover um ambiente de trabalho positivo e saudável.
Requisitos:
Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
Domínio em ferramentas de recrutamento e seleção.
Habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes de seleção.
Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em legislação trabalhista e normas internas.
Competências Necessárias:
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter um ambiente de trabalho estruturado.
Proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas antes que se tornem críticos.
Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar claramente com diferentes públicos, tanto verbalmente quanto por escrito.
Benefícios:
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Cesta Básica física mensal.
Ajuda de custo para deslocamento.
Café da manhã na empresa.
Seguro de vida coletivo, sem desconto em folha.
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e está pronto para embarcar em uma nova jornada profissional, esperamos por você! Faça parte da nossa equipe e ajude a construir um ambiente de trabalho incrível!
Responsabilidades:
Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos.
Gerenciar processos de integração e treinamento de novos colaboradores.
Atuar na administração de pessoal, benefícios e ponto eletrônico, quando necessário.
Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da empresa.
Prestar suporte aos departamentos da empresa.
Promover um ambiente de trabalho positivo e saudável.
Requisitos:
Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
Domínio em ferramentas de recrutamento e seleção.
Habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes de seleção.
Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em legislação trabalhista e normas internas.
Competências Necessárias:
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter um ambiente de trabalho estruturado.
Proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas antes que se tornem críticos.
Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar claramente com diferentes públicos, tanto verbalmente quanto por escrito.
Benefícios:
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Cesta Básica física mensal.
Ajuda de custo para deslocamento.
Café da manhã na empresa.
Seguro de vida coletivo, sem desconto em folha.
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e está pronto para embarcar em uma nova jornada profissional, esperamos por você! Faça parte da nossa equipe e ajude a construir um ambiente de trabalho incrível!