* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Graduação
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Vaga para Analista de RH Descrição:
Estamos em busca de um analista de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa.
Responsabilidades:- Administrar pessoal e plano de cargos e salários;
- planejar e promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
- efetuar processo de recrutamento, seleção, movimentação e demissão de pessoal; planejar ,
- Conduzir e executar as campanhas internas de ações sócio culturais, saúde segurança ocupacional e ambientais;
- Conduzir o processo de integração de colaboradores; Administrar relações de trabalho e os conflitos existentes;
- Coordenar sistemas de avaliação de desempenho; Realizar as comunicações internas do RH;
- Manter as pastas dos colaboradores atualizadas e organizadas em arquivos físicos e digitais;
- Controlar, organizar e gerenciar absenteísmo, turnover e banco de horas;
- Participar de processos de avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento individual;
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e politicas internas;
- Prestar suporte à folha de pagamento, reunindo e enviando informações à contabilidade terceirizada;
- Realizar a conferencia da folha de pagamento, verificando cálculos, encargos;
- Acompanhamento, realização e implantação de processos de gestão de qualidade na serventia e em processo de certificação; controle de materiais utilizados na Serventia.
- Ensino superior completo nas áreas de Rh, Administração, Psicologia e afins;
- Pacote Office (nível intermediário a avançado);
- Sistemas de RH (ERP, folha, controle de ponto, etc.).
- Boa comunicação e Sigilo profissional;
- Salário compativel com o mercado;
- Aprendizado
- Vale refeição
- vale alimentação
- vale transporte
