* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar o processo completo de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades até a contratação de candidatos alinhados à cultura e aos valores da empresa. Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar competências e promover o crescimento profissional dos colaboradores. Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e auxiliar na integração de outros subsistemas de RH, contribuindo para a eficiência dos processos organizacionais.
Responsabilidades Principais:
- Conduzir processos seletivos de forma estruturada, incluindo recrutamento, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos ou técnicos;
- Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento e redes sociais, bem como manter parcerias com instituições e consultorias;
- Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que a cultura, os processos e os objetivos da empresa sejam bem compreendidos;
- Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento para todas as áreas da empresa, focando no desenvolvimento de competências e melhoria de performance;
- Identificar e mapear necessidades de treinamento através de avaliações de desempenho, pesquisas de clima e feedbacks;
- Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, ajustando-os conforme necessário;
- Manter-se atualizada sobre as leis trabalhistas e assegurar que todos os processos de recrutamento e desenvolvimento estejam em conformidade com a legislação vigente;
- Auxiliar na gestão de outros subsistemas de RH, como remuneração e benefícios, relações trabalhistas e clima organizacional;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados à área de recrutamento, seleção e treinamento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.780,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- Recursos Humanos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial