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Analista de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Paulínia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuação em contratações operacionais e administrativas, responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores, abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações psicológicas, até o apoio na gestão dos treinamentos obrigatórios, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de segurança e desempenho da empresa.


Responsabilidades:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, do alinhamento de perfil à admissão.
  • Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais
  • Realizar entrevistas individuais e por competências.
  • Gerenciar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores.
  • Atuar em parceria com gestores operacionais para entendimento das demandas e prazos de contratação.
  • Atualizar indicadores de RS (tempo de vaga, taxa de aprovação, turnover e aderência ao perfil).
  • Utilizar plataformas de recrutamento e seleção para divulgação de vagas, triagem e acompanhamento de candidatos.

Requisitos:

  • Formação superior em Psicologia.
  • CRP ativo.
  • Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das operações.
  • Experiência em RS, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais.
  • Diferencial: atuação em transportadora de grande porte ou com alto volume de contratações.
  • Conhecimento em indicadores de seleção e análise de resultados de processos seletivos.
  • Diferencial: conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção.
  • Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas.