* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuação em contratações operacionais e administrativas, responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores, abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações psicológicas, até o apoio na gestão dos treinamentos obrigatórios, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de segurança e desempenho da empresa.
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, do alinhamento de perfil à admissão.
- Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais
- Realizar entrevistas individuais e por competências.
- Gerenciar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores.
- Atuar em parceria com gestores operacionais para entendimento das demandas e prazos de contratação.
- Atualizar indicadores de RS (tempo de vaga, taxa de aprovação, turnover e aderência ao perfil).
- Utilizar plataformas de recrutamento e seleção para divulgação de vagas, triagem e acompanhamento de candidatos.
Requisitos:
- Formação superior em Psicologia.
- CRP ativo.
- Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das operações.
- Experiência em RS, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais.
- Diferencial: atuação em transportadora de grande porte ou com alto volume de contratações.
- Conhecimento em indicadores de seleção e análise de resultados de processos seletivos.
- Diferencial: conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção.
- Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas.
