* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Se você possui interesse em serviços administrativos de RH e está em busca de um ambiente dinâmico onde sua iniciativa e habilidades serão valorizadas, esta pode ser a oportunidade ideal para você!
Principais responsabilidades:
- Executar os serviços administrativos do RH, garantindo precisão e eficiência.
- Conferir, corrigir e justificar registros de ponto, assegurando conformidade com políticas internas.
- Elaboração de medidas disciplinares.
- Organização de planilhas e gerenciamento de dados.
- Gerar relatórios detalhados sobre banco de horas, férias e experiência dos colaboradores.
- Conduzir processos de recrutamento para diversas áreas da empresa, desde a criação de descrições de cargos até a condução de entrevistas e seleção de candidatos.
- Realizar triagem de currículos, aplicar testes de aptidão e conduzir entrevistas para garantir a escolha dos melhores candidatos.
- Auxiliar assistentes e auxiliares de RH em dúvidas relacionadas a processos internos de RH.
- Fornecer suporte na resolução de questões administrativas e operacionais, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
- Manter registros atualizados e organizados de todos os candidatos e processos seletivos.
- Garantir que toda a documentação relacionada à contratação esteja completa e conforme as normas legais e políticas da empresa.
- Identificar oportunidades para melhorar os processos de recrutamento e seleção e propor melhorias.
- Participar de reuniões de equipe para compartilhar insights e atualizações sobre o progresso das contratações e questões de RH.
- Verificar e conferir documentos necessários, incluindo realizar admissões e rescisões de colaboradores, além de gerenciar solicitações de benefícios como VR, VT e Plano Odontológico.
- Digitar informações em nosso sistema interno e preencher termos aditivos contratuais.
- Fornecer suporte aos funcionários.
- Escanear e arquivar documentos conforme necessário.
Requisitos:
- Conhecimento em pacote Office.
- Residir em Piracicaba e Região/SP.
- Conhecimento em softwares de RH e experiência comprovada em serviços de RH generalista, é necessária.
- Experiência em telecom é um diferencial.
- Capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação eficazes.
- Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas.
- Habilidades em escrita, capaz de produzir textos claros, precisos e sem erros gramaticais.
Benefícios:
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Plano odontológico
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Se você se identifica com essa descrição e está pronto para fazer parte de uma equipe comprometida com excelência, envie seu currículo para nós. Aguardamos seu contato!
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
- Tem disponibilidade de inicio imediato?
- Qual sua pretensão salarial?
- Já fez recrutamento e seleção? Se positivo, qual foi sua maior contratação (em quantidade de vagas a serem atendidas e prazo)?
- Reside em Piracicaba ou Região/SP? Se sim, onde?
- RESPOSTA OBRIGATORIA (desclassificatoria): pontue suas atuações e periodo de atividade no RH. (Atenção: vaga de analista requer experiência previa!)
Experiência:
- Recursos humanos (Obrigatório)