* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia;
- Vivência em rotinas e processos de RH como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Endomarketing;
- Disponibilidade para atuar de forma rotativa em Suape e Recife (Boa Viagem);
- Conhecimento do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
- Perfil com habilidades comportamentais como boa comunicação interpessoal, organização, atenção aos detalhes, proatividade, empatia, capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.
Responsabilidades e atribuições:
- Responsável pelo recebimento e análise de solicitações de vagas, garantindo o alinhamento do perfil requerido e solicitando autorização da diretoria para novos processos seletivos (substituição ou aumento de quadro);
- Triar currículos do banco de talentos e conduzir processos seletivos internos e externos, incluindo entrevistas, testes práticos e todas as etapas do recrutamento;
- Manter e organizar o banco de talentos, assegurando atualizações constantes;
- Orientar gestores sobre a aplicação das avaliações de experiência (90 dias) e acompanhar colaboradores com baixo desempenho, promovendo desenvolvimento e prevenindo desligamentos;
- Acompanhar desligamentos e aplicar entrevistas de desligamento, identificando oportunidades de melhoria nos processos internos;
- Acompanhar treinamentos internos e externos, podendo elaborar conteúdos, organizar logística (custos, locais, materiais) e avaliar eficácia e indicadores dos programas;
- Conduzir treinamentos de integração e realizar o levantamento de necessidades de treinamento da empresa;
- Manter atualizados o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e os descritivos de cargos, conforme políticas e dados de mercado;
- Apoiar na elaboração de planos de carreira e sucessão;
- Gerir contratos com empresas terceirizadas, garantindo o fornecimento e funcionamento adequados dos serviços;
- Acompanhar e administrar contratos de estagiários e aprendizes;
- Desenvolver e acompanhar ações de endomarketing, como eventos comemorativos, aniversariantes do mês e confraternizações;
- Gerir a comunicação interna, incluindo quadros de avisos, comunicados, jornais, folders e informativos diversos;
- Planejar e executar campanhas motivacionais, desde a criação até a divulgação e controle de orçamentos;
- Pesquisar e propor brindes e soluções para ações de endomarketing;
- Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.300,00 - R$3.700,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem disponibilidade para atuar de forma rotativa em Suape e Recife (Boa Viagem)?
Local do trabalho: Presencial