* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes.
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros).
- Atuar no processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
- Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal quando necessário.
- Apoiar ações de clima organizacional e cultura da empresa.
- Elaborar relatórios e acompanhar planos de desenvolvimento.
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de RH.
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
- Domínio do pacote Office (principalmente Excel).
- Boa comunicação, organização e capacidade de análise.
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial