* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de Analista Recursos Humanos JR realizar as atividades de recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, assistência social e avaliação de desempenho, de forma a manter condições da empresa de atrair, reter e motivar os profissionais de seu interesse.
Responsabilidades e atribuições
• Conduzir processos de R&S, desde a prospecção, análise de currículos, entrevistas e testes até a recomendação final, garantindo qualidade e agilidade na contratação.
• Manter banco de talentos atualizado e apoiar processos seletivos internos (promoções e transferências).
• Coordenar programas de avaliação, assegurando feedback contínuo, identificação de gaps e motivação dos colaboradores.
• Atualizar descrições de cargos, administrar Plano de Cargos e Salários e apoiar pesquisas salariais para manter equilíbrio interno e competitividade externa.
• Administrar planos de saúde, odontológico, seguro, alimentação e outros, avaliando eficácia, custo e satisfação.
• Negociar com fornecedores e propor melhorias no pacote de benefícios.
• Monitorar absenteísmo e turnover, realizando entrevistas de desligamento e propondo ações corretivas.
• Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e recomendando melhorias.
• Cumprir normas, políticas e POPs, preservando a imagem e os valores da empresa.
• Promover clima organizacional positivo, engajamento e desenvolvimento da equipe.
• Atuar como disseminador de conhecimento e apoiar atividades correlatas da área.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
• Superior, preferencialmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Conhecimentos Específicos
• Pacote Office - Básico
• Legislação Trabalhista, Previdenciária, FGTS, outros - Básico
• Técnicas Entrevistas e Dinâmico de Grupo- Básico
• Política de Segurança do Trabalho- Básico
• Estatística - Básico
• Remuneração e Benefícios - Básico
Informações adicionais
PPR- Programa de participações nos resultados
Plano de cargos e salários
Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia)
Pacotinho de amor (kit maternidade)
Day Off (folga aniversário).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TERMO DE DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 6: Contratação
Mais de 35 anos de história e paixão por logística
Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.
Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝
Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚
Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪
São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade. 🛣️
Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙
Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima. 👩🔧👨🔧
Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho ético, respeitoso e voltado ao crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu caminho começa aqui. ✨
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados). 🚛💙
