* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar com apoio às iniciativas de cultura organizacional e clima, contribuindo para o fortalecimento do ambiente de trabalho e para o desenvolvimento de ações de engajamento dos colaboradores.
O profissional atuará no suporte às atividades da área, análise de indicadores e acompanhamento de ações voltadas à experiência do colaborador, sempre em conjunto com a gestão da área de RH.
Principais Atividades
>Apoiar a condução de pesquisas de clima organizacional;
>Auxiliar na análise dos resultados e no acompanhamento de planos de ação junto à gestão de RH;
>Apoiar no acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros);
>Contribuir com ações de engajamento e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional;
>Apoiar atividades de comunicação interna e ações institucionais;
>Organizar dados, informações e relatórios da área;
>Apoiar a área de RH em demandas relacionadas à experiência do colaborador.
Requisitos
>Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
>Pós-graduação cursando ou concluída em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano ou áreas relacionadas;
>Experiência sólida em Recursos Humanos, com vivência em cultura organizacional, clima ou desenvolvimento organizacional;
>Experiência com acompanhamento ou leitura de indicadores de RH;
>Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
>Boa comunicação, organização e perfil analítico.
Local de trabalho: Presencial – Vila da Penha e Barra da Tijuca
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.100,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial