* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, atuando de forma generalista ou especializada (Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, entre outros), garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
- Realizar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e pareceres).
- Conduzir processos admissionais e demissionais.
- Controlar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
- Acompanhar controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho.
- Administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros).
- Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e internas.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
- Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing.
- Elaborar relatórios e indicadores de RH.