* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista. Esse(a) profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar programas de treinamento e desenvolvimento, atender as demandas internas dos colaboradores e atuar como parceiro áreas, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, engajador e de alta performance.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedback).
- Apoiar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para a capacitação contínua dos colaboradores.
- Atuar como ponto de apoio e atendimento interno, garantindo acolhimento e suporte às demandas dos colaboradores.
- Apoiar as lideranças como parceiro estratégico de RH, contribuindo com análises e propostas de melhoria em gestão de pessoas.
- Elaborar e atualizar relatórios e indicadores da área de RH.
- Colaborar na construção e manutenção de um clima organizacional saudável e alinhado à cultura da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em RH generalista, com atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e atendimento interno.
- Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e desejável experiência com sistemas de gestão de RH.
- Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de relacionamento interpessoal.
- Desejável experiência como parceiro estratégico de RH em apoio às lideranças.
Informações adicionais
- Convênio Médico Amil
- Benefício flexível de Alimentação/Refeição Ifood
- Totalpass
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Junte-se ao nosso time!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CNL) nasceu com um propósito: oferecer segurança e uma nova experiência de mobilidade aos usuários das rodovias da Baixada Santista, Alto Tietê e Vale do Ribeira. Somos parte do programa de concessões do Governo de São Paulo e, ao longo de 30 anos, vamos modernizar 212 km de estradas que conectam 13 municípios, com foco em inovação, segurança viária e atendimento de excelência.
Estamos construindo uma operação robusta, com serviços 24h como socorro mecânico, guincho, atendimento pré-hospitalar e monitoramento de tráfego. Nossa central de atendimento e os totens nas bases de Serviço de Atendimento ao Usuário (SAUs) garantem suporte rápido e humanizado para quem está na estrada.
Se você acredita no poder da transformação e quer fazer parte de uma empresa que conecta pessoas, lugares e oportunidades, a CNL é o seu caminho.