* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em organização, melhoria de processos e desenvolvimento da área de RH.

A posição é estratégica para a empresa e terá papel importante na evolução da gestão de pessoas, suporte às lideranças e fortalecimento da cultura organizacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Conduzir rotinas de RH (admissão, demissão, folha, benefícios e ponto – com apoio contábil, se houver)
Estruturar e melhorar processos de RH e DP
Apoiar líderes na gestão de pessoas (feedback, conflitos, desenvolvimento)
Desenvolver e acompanhar indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho)
Implantar e acompanhar planos de ação de melhoria
Apoiar processos de recrutamento e seleção
Fortalecer práticas alinhadas ao sistema de gestão da qualidade (ISO 9001)
Apoiar ações de cultura, clima organizacional e comunicação interna

PERFIL QUE BUSCAMOS

Perfil mão na massa, com autonomia e senso de dono
Boa comunicação e postura firme com equilíbrio
Organização e capacidade de estruturar processos
Capacidade de transitar entre o operacional e o estratégico
Experiência em ambiente industrial será um diferencial importante

REQUISITOS

Experiência prévia em RH generalista
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
Vivência com indicadores e gestão de processos
Ensino superior completo (Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas)

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Benefícios:

Assistência médica
Auxílio-educação
Celular da empresa
Convênios e descontos comerciais
Estacionamento gratuito
Participação nos lucros
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial