* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Qual o seu papel?
GERIR TODOS OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Seus principais desafios serão:
Realizar os processos de DP dentro dos prazos e legislações
Prospectar continuamente recursos humanos
Buscar ações para a retenção de colaboradores
Acompanhar e avaliar periodicamente os processos de gestão de pessoas e trazer alternativas de melhorias
Incentivar e promover o desenvolvimento contínuo da equipe
PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO VOCÊ PRECISA TER:
Superior completo, preferencialmente em gestão de pessoas, psicologia, administração ou afins
Prática com pacote office
Habilidade em gestão de pessoas
Habilidade em redação de textos e comunicação interpessoal
Conhecimento em recrutamento e seleção
Conhecimento em legislação trabalhista
BENEFÍCIOS:
VA ou VR (sem desconto de 20%)
Vale Transporte (com desconto de 6%)
Desconto na compra em nossos produtos
Presente no final do ano, tempo de casa e aniversário
Participação nos lucros (PPLR)
Convênio SESC, AEMFLO e CDL, com vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, descontos em empresas parceiras
Convênio com o SESI Farmácias com desconto na compra de produtos e medicamentos, e desconto na folha de pagamento
Convênio com Clínicas Médicas (sem custo para o colaborador)
Convênio com Uniodonto (com custo para o colaborador)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$6.650,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Experiência:
- Recursos Humanos (Obrigatório)