* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quer começar sua carreira em RH em um ambiente onde suas ideias realmente contam?

Esta é a sua chance de atuar como Analista de Recursos Humanos em uma empresa em crescimento, com liderança próxima e espaço para aprender na prática.

Você vai apoiar a área de Gente & Gestão em rotinas de RH, ajudando a cuidar de todo o ciclo de vida das pessoas colaboradoras, desde a entrada até o desenvolvimento interno.

Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback).
Dar suporte à integração de novas pessoas colaboradoras (onboarding).
Auxiliar no controle de ponto, férias e movimentações internas.
Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH.
Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna.
Dar suporte em treinamentos e programas de desenvolvimento.
Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em RH (estágio ou até 2 anos) em rotinas administrativas ou generalistas.
Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas).
Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

Diferenciais:

Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.
Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico ou ATS.
Participação em projetos de clima, engajamento ou comunicação interna.
Certificações, cursos livres ou especializações em RH.