* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Fundado em 2009, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) traz um novo conceito de escritório de advocacia, com agilidade e efetividade para prestar o melhor atendimento ao cliente. Com uma equipe de mais de duzentos colaboradores comprometidos e altamente qualificados, os sócios participam ativamente do atendimento.
Os sócios, William Carmona Maya, Fernando Denis Martins e Felipe Navega Medeiros, buscam pioneirismo nas soluções jurídicas e negociais, traçam um sólido caminho de sucesso, resultando em um crescimento rápido e consistente, que confere certeza na contratação de uma banca competente, eficaz e totalmente comprometida na defesa dos interesses de seus clientes.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) realiza um atendimento personalizado, envolvendo os sócios do começo ao fim dos processos, conferindo maior segurança ao cliente, agilidade nas soluções das demandas e em altos níveis de sucesso, tudo isso com a tecnologia de softwares jurídicos que permitem o acompanhamento on line, com informações precisas e constantemente atualizadas.
Atuação híbrida, zona sul de São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
- Recrutamento e Seleção (R&S): Condução de processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfis com gestores, triagem de currículos.
- Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Mapeamento de necessidades de capacitação, criação de planos de carreira e condução de programas de integração e desenvolvimento de lideranças.
- Políticas de RH: Suporte na formulação de políticas internas, remuneração e cargos e salários, garantindo o alinhamento com a cultura da organização.
- Suporte em Endomarketing, Assuntos relacionados a CIPA e NR-1.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Recursos Humanos em escritório de advocacia será um diferencial.
Informações adicionais
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Assistência Médica - Amil
- Assistência Odontológica - Amil
- TotalPass
- Parceria com Sesc
- Desconto com Universidades
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Sócio
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!