Analista de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) profissional com sólidos conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, que tenha atenção aos detalhes e comprometimento com prazos e conformidade legal.

Responsabilidades:

• Realizar cálculos trabalhistas (férias, rescisões, 13º salário, etc.);
• Apurar encargos de folha de pagamento;
• Integrar informações com a contabilidade;
• Gerenciar processos relacionados ao eConsignado e ao eSocial;
• Garantir conformidade com a legislação vigente e atualizações legais.

Requisitos:

• Conhecimento prático em cálculos trabalhistas e encargos;
• Experiência com eSocial e eConsignado;
• Noções de contabilidade aplicada ao DP;
• Domínio em sistemas Totvs Datasul e/ou RM será considerado um diferencial.

Desejável:

• Organização, proatividade e boa comunicação;
• Experiência anterior na área.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de RH será considerado um diferencial.

Perfil Comportamental Desejado:

• Comunicação clara e empática;
• Proatividade e iniciativa;
• Organização e atenção aos detalhes.