* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional nos subsistemas de RH, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos e fortalecimento da cultura organizacional.

Principais responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);
Apoiar na gestão de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;
Administrar processos de admissão, demissão e integração (onboarding);
Atuar com treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades e organização de treinamentos);
Apoiar ações de clima organizacional e engajamento;
Controlar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros);
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Requisitos

Experiência prévia na área de RH;
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
Familiaridade com legislação trabalhista;
Boa comunicação, organização e proatividade.

Diferenciais

Experiência com sistemas de RH (ERP);
Vivência com indicadores e análise de dados;
Experiência em treinamento e desenvolvimento.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.360,00 por mês

Benefícios:

Celular da empresa
Convênios e descontos comerciais
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial