ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Organização especializada em serviços tecnológicos busca profissional Analista de Recursos Humanos em São Paulo.

Responsabilidades:

Executar e verificar rotinas completas do departamento de pessoal, abarcando admissão, demissão, folha de pagamento, férias, décimo terceiro salário e rescisões. Realizar o cálculo e a conferência dos encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf. Assegurar que a legislação trabalhista e previdenciária seja cumprida em todos os procedimentos do departamento de pessoal. Parametrizar, operar e validar rotinas no sistema TOTVS Protheus, especificamente no módulo de recursos humanos e departamento de pessoal. Criar, configurar e manter verbas no sistema, garantindo a correta aplicação de encargos, bases legais e reflexos nas folhas de pagamento. Executar testes e validações de verbas e cálculos na folha de pagamento para assegurar a precisão dos lançamentos. Atender a fiscalizações, auditorias e solicitações sindicais relacionadas aos processos do departamento de pessoal. Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores do departamento de pessoal para auxiliar a gestão. Oferecer suporte a gestores e colaboradores com orientações trabalhistas e esclarecimento de dúvidas sobre rotinas de pessoal. Sugerir melhorias contínuas nos processos, controles e rotinas do departamento de pessoal. Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando colegas em questões operacionais e legais.

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Analista de Desenvolvimento Humano ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior em andamento Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios informados na etapa de entrevista.

Informações adicionais:

• Contrato: Efetivo - Presencial.
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.