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Analista de Redes Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Redes Pleno, integrando o time de Infraestrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em um modelo de trabalho híbrido, porque acreditamos no equilíbrio entre colaboração presencial, conexão humana e flexibilidade do trabalho remoto. Nossa área é responsável pela infraestrutura base de tecnologia da organização, atuando desde a administração de Data Centers até soluções de Storage, Network e Security (NetSec), garantindo conectividade, disponibilidade e segurança para toda a operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na operação, administração e sustentação dos ambientes de redes e segurança, garantindo estabilidade, disponibilidade e performance dos serviços de comunicação de dados, seguindo os padrões globais da Scania;
  • Identificar, analisar e solucionar incidentes de média complexidade relacionados a redes e segurança, realizando escalonamentos quando necessário;
  • Participar de projetos de migração, implementação e evolução de ambientes de rede;
  • Colaborar com a documentação técnica de ambientes, procedimentos e padrões operacionais, mantendo as informações sempre atualizadas;
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação e boas práticas em infraestrutura e segurança de redes.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em ciência da computação ou áreas correlatas à tecnologia
  • Inglês Intermediário
  • Conhecimentos em SD-WAN
  • Habilidades para migração e implementação de redes onde envolvam switches, roteadores e switches de baixa latência.
  • Conhecimentos avançados em protocolos de camada 2 (STP) e camada 3 (OSPF)Conhecimentos avançados em redes segmentadas em camada 2 e 3.
  • Conhecimento de rede wireless e seus fundamentos: radiofrequência, canais, overlap e protocolos para IoT
  • Conhecimentos em rede WAN
  • Conhecimento de protocolos de redundância (HSRP e VRRP)
  • Conhecimento em bloqueio de tráfego através de Lista de Acesso de camada 2 e 3
  • Estruturar ferramentas de gerenciamento e monitoração bem como operar ferramenta para realização de site survey wireless
  • Aplicação de boas práticas baseada em metodologia ITIL
  • Experiência na área de infraestrutura de redes e segurança
  • Disponibilidade para viagem nacional e internacional
  • Diferenciais: Conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux.Certificação Fortinet NS4 ou experiência equivalente

Competências comportamentais:

  • Planejamento e organização
  • Flexibilidade e adaptabilidade
  • Atitude inovadora e protagonista
  • Relacionamento interpessoal
  • Curiosidade e vontade de se tornar referência de maneira humilde e inspiradora!

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
  • Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate Papo com RH
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Scania!

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