Analista de Redes

— De forma resumida, você terá como atribuições:

• Administrar e manter a infraestrutura de redes, incluindo switches, roteadores, access points e firewalls;
• Atuar na identificação, análise e resolução de incidentes de rede e infraestrutura;
• Monitorar o ambiente de TI, garantindo disponibilidade e performance dos serviços;
• Administrar serviços de rede e diretório (DNS, DHCP, Active Directory);
• Apoiar na administração de servidores Windows e Linux;
• Realizar configuração e troubleshooting em ambientes multivendor (Ubiquiti, Aruba, Cisco);
• Apoiar na gestão de acessos e políticas de segurança;
• Atuar na documentação de ambientes, processos e configurações;
• Apoiar na implementação de melhorias e projetos de infraestrutura;
• Trabalhar em conjunto com a equipe de TI na organização das demandas e priorização de atividades.

— Para concorrer a essa vaga, você deve:

• Possuir ensino superior completo ou estar cursando ensino superior em Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação e áreas correlatas;
• Possuir conhecimento em Serviços de Rede como DNS e DHCP;
• Possuir vivência com sistemas operacionais Windows Server;
• Possuir conhecimento em Linux (administração e troubleshooting);
• Possuir experiência com com firewall Pfsence e Fortgate;
• Possuir noções em Segurança da Informação.

— É importante você demonstrar:

• Capacidade Analítica;
• Organização;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Senso crítico.

— E será muito bom se você:

• Já tiver atuado na no Mercado Imobiliário;
• Já tiver participado da estruturação de Sistemas de Rede e de Segurança.

Benefícios de ser um hyper:

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.

Exclusividades dos hypers:

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?