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Analista de Relacionamento com Intercâmbio Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Faça parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.


Missão do cargo

Atuar no atendimento e acompanhamento de demandas das Unimeds, áreas internas e prestadores de serviços, apoiando a obtenção, organização e compartilhamento de informações relacionadas aos processos regulatórios assistenciais. Contribuir para o cumprimento dos prazos e procedimentos estabelecidos, garantindo a qualidade das informações e o suporte às atividades operacionais da área.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades


  • Realizar o registro, controle e acompanhamento de demandas jurídicas em sistema corporativo, conforme os procedimentos estabelecidos.
  • Apoiar o tratamento e o encaminhamento de solicitações jurídicas, acompanhando os prazos para retorno.
  • Atender e acompanhar as demandas das Unimeds, observando as diretrizes e os prazos definidos no Manual do Intercâmbio.
  • Manter contato com prestadores hospitalares para esclarecimento de dúvidas e obtenção de informações necessárias à continuidade dos processos.
  • Monitorar os prazos regulatórios, operacionais e contratuais relacionados às atividades da área, sinalizando possíveis pendências.
  • Organizar e priorizar as demandas conforme as orientações da liderança e os prazos estabelecidos.
  • Manter atualizados os registros, controles e informações sob sua responsabilidade.
  • Identificar inconsistências e pendências nos processos, realizando os encaminhamentos necessários para resolução.
  • Apoiar a equipe na execução das rotinas administrativas e operacionais, contribuindo para a qualidade e a eficiência dos processos

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação completa em Administração, Gestão Administrativa, Gestão Hospitalar ou áreas correlata
  • Habilidades específicas

• Organização e atenção aos detalhes.

• Responsabilidade e comprometimento com as atividades.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas.

• Proatividade para identificar pendências e buscar orientações para sua resolução.

• Disciplina no cumprimento de prazos e procedimentos.

• Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes públicos.

• Flexibilidade para lidar com demandas simultâneas e mudanças de

prioridade.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial - Escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão da área
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma estrutura que oferece suporte administrativo especializado para grandes empresas no segmento de operadoras de planos de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

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