* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que a área faz na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A área de Gestão da Reclamação é responsável pela governança das demandas regulatórias e institucionais relacionadas ao cliente, atuando na tratativa de reclamações provenientes de canais como Reclame Aqui, Procon, Bacen e Ouvidoria. Seu papel é assegurar conformidade regulatória, qualidade técnica das respostas, mitigação de riscos reputacionais e retroalimentação dos processos internos por meio da análise estruturada da voz do cliente. A área não atua com atendimento direto ao cliente, mas sim com a gestão estratégica das reclamações, em parceria com BPO's especializados e áreas internas responsáveis pelos processos de origem.
Atuação Presencial: 4x1
Local de trabalho: Centro de SP - Campos Elíseos
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão operacional e estratégica do BPO responsável pela tratativa das reclamações regulatórias e institucionais;
- Ser responsável pelo acompanhamento e gestão dos indicadores de performance contratados com os BPO's, garantindo conformidade regulatória, qualidade técnica e aderência aos níveis de serviço acordados;
- Garantir o cumprimento dos SLA's regulatórios (Bacen, Procon, Reclame Aqui, Ouvidoria), monitorando prazo, backlog e aging;
- Acompanhar e avaliar a qualidade técnica das respostas, assegurando clareza, completude, coerência jurídica e aderência normativa;
- Monitorar reincidência, duplicidade, reabertura e desvio de padrão nas reclamações;
- Conduzir análises de causa raiz, identificando oportunidades de correção estrutural nos processos internos;
- Atuar como ponto focal entre o BPO e as áreas internas (Produto, Operações, Cobrança, Jurídico, Compliance, Tecnologia);
- Estruturar e acompanhar planos de ação junto ao BPO e às áreas responsáveis pelos temas reclamados;
- Produzir relatórios gerenciais e análises executivas, com leitura crítica dos dados e recomendações estratégicas;
- Apoiar iniciativas de SAC Preventivo, redução de reclamações evitáveis e mitigação de riscos regulatórios;
- Contribuir para a padronização de fluxos, templates de resposta e controles de governança.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em gestão de reclamações, SAC regulatório ou áreas correlatas;
- Vivência comprovada em gestão de BPO, com acompanhamento de performance, qualidade e SLA's contratados;
- Conhecimento de órgãos reguladores e canais institucionais (Bacen, Procon, Reclame Aqui, Ouvidoria);
- Capacidade analítica para leitura de dados, identificação de tendências e construção de planos de ação;
- Habilidade para conduzir reuniões de governança com parceiros e stakeholders internos;
- Comunicação clara e assertiva, com capacidade de transitar entre o nível técnico, operacional e executivo;
- Organização, autonomia, senso de prioridade e visão crítica;
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel/Sheets e ferramentas de apresentação;
- Desejável familiaridade com normas regulatórias aplicáveis ao SAC;
- Garantir conformidade regulatória e qualidade técnica em um ambiente de alta complexidade;
- Gerenciar BPO's sem relação hierárquica direta, assegurando performance e aderência aos contratos;
- Reduzir reincidência atuando sobre a causa raiz das reclamações, e não apenas no tratamento do sintoma;
- Equilibrar visão jurídica, operacional e estratégica na tomada de decisão;
- Proteger a reputação institucional da empresa frente a órgãos reguladores e canais públicos;
- Transformar dados de reclamação em insumos estratégicos para melhoria contínua;
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
