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Analista de Relacionamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Caetano do Sul-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de relacionamento.

Responsabilidades e atribuições

Habilidades para desempenhar suas funções de maneira eficaz.


Compreensão dos serviços de laboratório clínico;


Capacidade de comunicar efetivamente com clientes, colegas de trabalho e profissionais de saúde.


Excelentes habilidades de escuta para entender as necessidades dos clientes (médicos) e responder a perguntas técnicas.


Capacidade de promover os serviços do laboratório de forma persuasiva e convincente.


Habilidade em identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para expandir a base de clientes.


Compreensão do mercado de laboratórios clínicos, incluindo tendências, concorrentes e regulamentações.


Capacidade de adaptar as estratégias comerciais com base nas condições do mercado.


Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes (médicos).


Resolução de problemas e atendimento ao cliente de alta qualidade para garantir a satisfação do cliente.


Capacidade de analisar dados de desempenho de vendas e identificar áreas de melhoria.


Utilização de dados para tomar decisões estratégicas e desenvolver planos de ação.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ensino Superior
  • Experiência prévia na área comercial, preferencialmente no setor de saúde
  • Habilidade em cultivar e manter relacionamentos interpessoais
  • Excelência na comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de negociação e persuasão
  • Conhecimento dos produtos e serviços da área médica
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes setores
  • Flexibilidade e adaptabilidade a diferentes ambientes de trabalho
  • Proatividade e iniciativa na busca por soluções
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de clientes
  • Habilidade para organizar e gerenciar agendas de visitas

Informações adicionais

Possuir carro próprio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Vendas
  4. Etapa 4: Case - Analista de Relacionamento
  5. Etapa 5: Entrevista final com o RH Local + Gestão Regional + liderança imediata
  6. Etapa 6: Contratação
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