* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
– Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação.
– Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.
– Elaborar Acordos coletivos e individuais, analisar e interpretar acordos e convenções coletivas, bem como orientar as áreas internas envolvidas, garantindo o efetivo cumprimento de todas as cláusulas acordadas, podendo ser estes por reajustes anuais, banco de horas, PPR, PLR, acordo de turno, entre outros, sob orientação superior.
– Fazer análise de instrumento coletivo para lançamento/manutenção no sistema de controle de instrumentos coletivos.
– Criar relatórios dos impactos das negociações coletivas (salários, benefícios, etc).
– Criar dashboard com base nos instrumentos coletivos.
– Criar agenda de negociações coletivas.
– Identificar clausulas a serem negociadas.
– Participação de negociação dos instrumentos coletivos junto aos sindicatos.
Requisitos e qualificações
– Superior completo em Direito, Recursos Humanos ou Administração.
– Imprescindível conhecimento em legislação trabalhista e em negociação com sindicatos.
– Conhecimento no pacote office avançado.
– Domínio avançado em Power BI.
– Disponibilidade para viagens.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Pagamento: R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual foi seu último salário?
Local do trabalho: Presencial