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Analista de Remuneração & Carreira Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Quer fazer parte de uma equipe de excelência em Florianópolis?


No Complexo Hospitalar Baía Sul & Clínica Imagem, oferecemos um tratamento humanizado e acolhedor para cada profissional, valorizando as suas habilidades.


Se você tem conhecimento e habilidades com a área de gestão de benefícios, controle e orçamento de pessoas, vivência com apoio a Heacdount, essa vaga é para você!


Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por realizar análises de remuneração fixa, incluindo enquadramento salarial e movimentações (promoções, transferências e ajustes), garantindo consistência interna e aderência às políticas.
  • Atua na estruturação e manutenção do plano de cargos e salários, com elaboração e avaliação de descrições de cargos e organização da arquitetura organizacional.
  • Conduz estudos de mercado (benchmarking), analisando pesquisas salariais e propondo ajustes para assegurar competitividade externa.
  • Administra fornecedores de benefícios, garantindo qualidade dos serviços e cumprimento de SLAs.
  • Apoia a construção e gestão de programas de remuneração variável (bônus, PLR e comissões), alinhados aos indicadores de performance.
  • Atua no controle de headcount e orçamento de pessoal, com análises e projeções financeiras.
  • Desenvolve e acompanha indicadores da área, como equidade salarial e evolução de custos.
  • Apoia lideranças na tomada de decisão com análises técnicas e simulações de impacto.
  • Garante conformidade com legislações trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas.
  • Participa de projetos estruturantes, como implantação de políticas, revisão organizacional e melhorias em processos e sistemas de remuneração.

Requisitos e qualificações
  • Graduação completa em Administração, Economia, áreas afins.
  • Será um diferencial perfil com MBA;
  • Domínio avançado das ferramentas do Pacote Office.

Informações adicionais


Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

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Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.